関連問題 (五 の 二十六)
いくつかの問題がグレーアウト表示されている理由
SASB基準は産業内の異なる持続可能性リスクと機会により産業ごとに異なります。灰色で示されている問題は基準設定プロセスの際、企業価値に影響を与える可能性が最も高いものとして認識されなかったため、基準には含まれていません。時とともにSASB基準理事会が市場のフィードバックを受け取るにつれ、いくつかの問題が基準に追加され、あるいは 基準から削除されることがあります。各会社は、持続可能性問題がその会社の企業価値を作り出す能力に影響するかどうかにつき、自ら決定します。この基準は産業内の典型的な会社を対象として設計されていますが、それぞれの会社は、各社独自のビジネスモデルに基づき異なる持続可能性問題について報告することを選択できます。-
環境
- GHG排出
- 大気質
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エネルギー管理
このカテゴリーは、エネルギー消費に関連する環境影響を対象としています。このカテゴリーは、会社が所有または管理していない、公益事業会社（電力網からの電力）から得られる製造及び/または製品とサービスの提供におけるエネルギーの管理を対象としています。具体的には、エネルギーの効率や強度、エネルギーミックス、電力網依存度などの管理が含まれます。上流（サプライヤーなど）及び下流（製品使用など）のエネルギー使用は範囲に含まれません。 -
水及び下水管理
このカテゴリーは、企業による水の使用、水の消費、廃水の発生、及び業務が水資源に与えるその他の影響を対象としています。これらの影響は、水資源の利用可能性と質、及び水資源をめぐる競争の地域差によって異なる可能性があります。より具体的には、水の効率、強度、リサイクルなどの管理戦略を対象としますが、これらに限定されるものではありません。最後に、このカテゴリーの対象には、地下水や帯水層の汚染などの廃水の処理と排出の管理も含まれます。 - 廃棄物及び危険物管理
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生態系への影響
このカテゴリーは、探査、天然資源の採取、栽培、プロジェクト開発、建設、立地などのための土地利用を含むがこれらに限定されない活動が生態系と生物多様性に与える影響の管理を対象としています。その影響には、計画、土地取得、許可、開発、運用、用地改善など、すべての段階における生物多様性の損失、生息地破壊、森林破壊などが含まれますが、これらに限定されるものではありません。このカテゴリーでは、気候変動が生態系と生物多様性に与える影響は対象外です。
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社会資本
- 人権と地域社会のつながり
- 顧客のプライバシー
- データセキュリティ
- アクセスとアフォーダビリティ
- 製品の品質と安全性
- 顧客の福祉
- 販売慣行と製品のラベリング
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人的資本
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労働慣行
このカテゴリーは、労働法及び国際的に受け入れられている規範と基準の遵守など、職場で一般的に受け入れられている労働基準を企業が遵守する能力を対象としています。これには、児童労働、強制労働、奴隷労働、搾取的労働、公正な賃金と残業手当、その他の基本的な労働者の権利に関する基本的人権の確保が含まれますが、これらに限定されるものではありません。また、労働力の引き付け、定着、動機付けに影響を与える可能性がある最低賃金政策と福利厚生の提供も含まれています。このカテゴリーは、企業と組織労働者の関係及び結社の自由も対象としています。 - 従業員の健康と安全
- 従業員エンゲージメント、多様性とインクルージョン
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ビジネスモデルとイノベーション
- 製品設計とライフサイクル管理
- ビジネスモデル回復力
- サプライチェーン管理
- 材料の調達と効率
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気候変動の物理的影響
このカテゴリーは、企業が気候変動による実際のまたは潜在的な物理的影響を自社が所有または管理する資産と業務が直接受けることに関連するリスクと機会を管理する能力を対象としています。このカテゴリーには、気候変動の物理的影響による業務の混乱から生じる可能性のある環境的及び社会的問題が含まれます。さらに、保険契約や住宅ローンなど、販売する商品とサービスに気候変動への配慮がなされていないことによる社会経済的な問題も含まれています。このカテゴリーは、異常気象の頻度と重大性の増加、気候の変化、海抜高度リスク、予想される気候変動のその他の物理的影響に企業が適応する能力に関係しています。管理には、物理的資産や周辺のインフラの回復力の強化に加え、主要な事業活動（住宅ローンや保険引受、不動産プロジェクトの企画と開発など）への気候変動への配慮の組み込みが含まれる場合があります。
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リーダーシップとガバナンス
- 経営倫理
- 競争行動
- 法規制環境の管理
- クリティカルインシデントリスク管理
- システミックリスク管理
開示トピック
一般問題カテゴリと開示トピックの関係はどのようなものですか？
一般問題カテゴリは、各SASB基準に出てくる開示トピックの産業非依存性版です。開示トピックは、一般問題カテゴリの産業特異的な影響を表しています。産業特異的開示トピックは、各SASB基準が産業に合ったものであるようにし、一方一般問題カテゴリは産業全体に渡る比較ができるようにします。例えば、健康と栄養はノンアルコール飲料産業における開示トピックで、顧客福祉という一般的問題に対する産業特異的対策を表しています。しかし、顧客福祉という問題は、バイオテクノロジー・医薬品産業では、偽薬開示トピックとして表されます。(産業非依存性)
開示トピック (産業特異的) に対し: ホテル・宿泊施設
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エネルギーマネジメント
ホテルの建物を運営するには、相当量のエネルギー資源が必要である。これは、ホテルの運営費の大部分を占めている。この業界の電力使用量の大部分は商業的に購入されている。この購入された電力は、間接的に温室効果ガス（GHG）排出量の放出につながる。これは、気候変動の大きな原因である。この業界の企業は、運用コストと環境への影響を削減し、環境のサステナビリティへの関心が高まっているゲストの評判を高めるために、エネルギー管理のベストプラクティスを導入している。
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水管理
ホテルの建物を運営するには、比較的大量の水資源が必要である。水はこの業界で最大の運用コストではないが、水の可用性の低下や大幅な価格の上昇は、財務結果に影響を与える可能性がある。この影響は、供給の制約により、水ストレス地域で特に深刻になる可能性がある。この業界の企業は、運用コストと環境への影響を削減し、環境のサステナビリティへの関心が高まっているゲストの評判を高めるために、水管理のベストプラクティスを導入している。
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生態学的影響
健全な生態系は、地域社会や企業の経済的および財政的パフォーマンスと関連している。観光客の流入とホテルによって発生する廃棄物は、サンゴ礁や自然保護区などの敏感な生態系にリスクをもたらす可能性がある。環境保護の慣行が不十分な場合、ホテルはこれらの影響を受けやすい地域で新しい建設ライセンスを取得できなくなる可能性があり、長期的には、コミュニティやホテルの収益を生み出すのに役立つ観光客にとって魅力的な自然を損なう可能性がある。対照的に、環境の保護は、旅行先をより魅力的なものにし、客室予約の需要を増大させる可能性がある。
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労働慣行
ホテル・宿泊施設業界は、大規模な施設を運営するため、労働力に大きく依存している。 ゲストに快適な滞在を提供できるサービス志向の労働力は、ホテル企業にとって重要な価値の原動力である。これは、労働力のダイナミクスと相まって、仕事の満足度を低下させ、高い離職率と訴訟の可能性をもたらし、ホテル運営者の費用の増加につながる。差別的な慣行を防ぎ、公平賃金を確保するために働くホテルは、労働者の満足度を高め、離職率を減らすことができる。
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気候変動への適応
気候変動にさらされた地域で営業しているホテルは、悪天候や洪水などの物理的な気候リスクの影響を受ける可能性がある。悪天候は資産に損害を与え、運用を混乱させ、それにより資産価値と収益を減少させる可能性がある。さらに、沿岸地域にある建物の保険料が高額になる場合や、ホテルの保険に加入できない場合がある。ホテルの運営者は、気候の影響を受ける資産を維持するために、海面の上昇、ハリケーン、洪水などの気候トレンドの変化に適応する必要がある。